- Vertretungskraft für die Reinigung bei der Ortsgemeinde Zeiskam (m/w/d)
Stellenausschreibung
Die Ortsgemeinde Zeiskam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Vertretungskraft für die Reinigung bei der Ortsgemeinde Zeiskam (m/w/d).
Es handelt sich um eine zunächst befristete Stelle als geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung. Die Vertretung erfolgt bei Abwesenheit einer Reinigungskraft.
Neben Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit setzen wir insbesondere die Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten, voraus.
Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.
Als Ansprechpartner für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Schneider, tel: 07272/7008-334 oder Herr Seither, Tel: 07272/7008-331 zur Verfügung.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 09.02.2023 an die Verbandsgemeindeverwaltung, Personalabteilung, Schubertstraße 18, 76756 Bellheim oder per E-Mail an
Von der Übersendung von Originaldokumenten bitten wir abzusehen, da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet.
Download: Stellenausschreibung - Beschäftigte/n im Freiwilligen Sozialen Jahr (m/w/d)
Stellenausschreibung
Die Ortsgemeinde Bellheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. für das Schuljahr 2023/2024 für den Schülerhort „IGLUS“ eine/n
Beschäftigte/n im Freiwilligen Sozialen Jahr (m/w/d)
Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Schulkindern haben, teamfähig und an der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese richten Sie bitte bis spätestens 20.02.2023 an die Verbandsgemeindeverwaltung, Personalabteilung, Schubertstraße 18, 76756 Bellheim oder per E-Mail an .
Als Ansprechpartner für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Bähner, Personalabteilung (07272/7008-533) oder Hort-Leiterin Frau Märdian (07272/7008-606) gerne zur Verfügung.
Bitte reichen Sie keine Originale ein, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden können. Die Unterlagen werden vernichtet und die Daten gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zwecks ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind; spätestens jedoch sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens. Bei Bewerbungen per E-Mail bitten wir um Übersendung einer PDF-Datei.
Download: Stellenausschreibung