Stellenangebote

Stellenausschreibung

Bei der Verbandsgemeinde Bellheim mit über 13.800 Einwohnern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stelle in der Zentralabteilung

in Vollzeit zu besetzen. Sofern dies aufgrund der Bewerberlage realisierbar ist, ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Unterstützung der Büroleitung
• Bearbeitung von speziellen Personalangelegenheiten; insbesondere beim Beamtenrecht
• Aufstellen von Stellenplan und Budgeterstellung im Rahmen der Haushaltsplanung
• Personalbedarf planen, Personaleinsatz regeln und Einstellungsverhandlungen führen
• Ausbildung von Nachwuchskräften; Fortbildungsveranstaltungen planen
• Vorbereitung von Sitzungen, Sitzungsdienst und Gremienarbeit
• Kommunalrechtliche Fragestellungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine Laufbahnprüfung für das Dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder eine Prüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenprüfung II) erfolgreich abgelegt haben. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung und fundierte Fachkenntnisse im Personalwesen sind von Vorteil. Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent sowie gute PC-Kenntnisse im Bereich MS-Office setzen wir neben der Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter/innen zu motivieren und fachlich anzuleiten, als selbstverständlich voraus.

Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. vergleichbare Entgeltgruppe nach dem TVöD möglich.

Als Ansprechpartner für weitere Informationen steht Ihnen Herr Gschwind, Tel. 07272/7008-330, zur Verfügung. 

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens 28. Januar 2019 an die Verbandsgemeindeverwaltung, Personalabteilung, Schubertstraße 18, 76756 Bellheim oder per E-Mail an
.

Von der Übersendung von Originalen sowie Bewerbungsmappen bitten wir abzusehen, da eine Rücksendung der Unterlagen aus Kostengründen nicht erfolgt.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.

Download: Stellenausschreibung als PDF-Datei