Stellenangebote

Die Ortsgemeinde Bellheim sucht zum 01.08.2021 für ihre Kita „Flohzirkus“ und den Schülerhort „IGLUS“

Anerkennungspraktikant/innen für den Beruf des/der staatl. anerkannten Erzieher/in (m/w/d).

Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Kindern haben, teamfähig und an der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese richten Sie bitte bis spätestens 21.06.2021 an die Verbandsgemeindeverwaltung, Personalabteilung, Schubertstraße 18, 76756 Bellheim oder per E-Mail an: .

Bitte reichen Sie keine Originale ein, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden können. Die Unterlagen werden vernichtet und die Daten gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zwecks ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind; spätestens jedoch sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens. Bei Bewerbungen per E-Mail bitten wir um Übersendung einer PDF-Datei.

Download: Stellenausschreibung

Bei der Verbandsgemeinde Bellheim mit über 13.800 Einwohnern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbearbeiterstelle in der Zentralabteilung, Bereich EDV (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen. Sofern dies aufgrund der Bewerberlage realisierbar ist, ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

 - Allgemeiner Benutzerservice, Betreuung, Pflege und Entwicklung von Hard- und Software
- Anwenderbetreuung und Management der Hardware inkl. Monitoring
- Betreuung der eingesetzten Softwareprodukte, Cloud-Lösungen und IT-Managementsysteme
- Administration von Windows Server Betriebssystemen inkl. der Infrastrukturdienste wie Active Directory, DNS und DHCP
- Betrieb und Unterhaltung der Netze einschl. der Telekommunikationsanlage sowie des Vertragsmanagements
- Wartung, Installation, Optimierung und Betreuung der Windows IT-Arbeitsplätze der Verbandsgemeinde und deren Einrichtungen
- Pflege und Erstellung notwendiger IT-Dokumentationen (Netzwerkpläne, Infrastruktur und Rechtestrukturen)

 Anforderungsprofil:

 - eine abgeschlossene Ausbildung in der Informations- und Kommunikationstechnik, ein vergleichbares Studium mit IT-Bezug bzw. Studiengang der Verwaltungsinformatik oder vergleichbar,
- Berufserfahrung im IT-Bereich der Kommunalverwaltung wäre von Vorteil, ist jedoch keine Voraussetzung,
- ein gutes technisches Verständnis im Hard- und Softwarebereich,
- gute Kenntnisse im Bereich der VoIP-Telefonie und Firewall-Konfiguration, Routing
- Teamfähigkeit,
- Kommunikationsfähigkeit,
- Organisationsfähigkeit,
- höfliches, freundliches sowie sicheres und kompetentes Auftreten,
- Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein,
- selbständiges Arbeiten,
- Führerschein Klasse B
- Flexibilität in den Arbeitszeiten (z.B. abendliche Einsätze) 

Die Dienstverrichtung erfolgt zu 50 % bei der Verbandsgemeindeverwaltung Bellheim und zu 50 % bei der Verbandsgemeindeverwaltung Offenbach/Queich.

Bei Vorliegen der Voraussetzungen bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Bezahlung bis zur EG 9a TVöD.

Als Ansprechpartner für weitere Informationen steht Ihnen Herr Seither, Tel: 07272/7008-331 zur Verfügung. 

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens 06.07.2021 an die Verbandsgemeindeverwaltung, Personalabteilung, Schubertstraße 18, 76756 Bellheim oder per E-Mail an . Bitte reichen Sie keine Originale ein, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden können. Die Unterlagen werden vernichtet und die Daten gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind; spätestens jedoch 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens. Bei Bewerbungen per E-Mail bitten wir um Übersendung einer PDF-Datei.

Download: Stellenausschreibung

Bei der Verbandsgemeinde Bellheim mit über 13.800 Einwohnern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Stelle in der Jugendpflege (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit für die kommunale Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit und im erzieherischen Kinder- und Jugendschutz zu besetzen.

 Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

 - Angebot der außerschulischen Jugendarbeit nach § 11 SGB VIII,
- Aufbau und eigenständige Betreuung der kommunalen Jugendtreffs in den Ortsgemeinden,
- Partizipation und Moderation der Belange von Kinder und Jugendlichen im Gemeinwesen,
- Maßnahmen im Bereich des erzieherischen Jugendschutzes nach § 14 SGB VIII,
- Beratung politischer Gremien in Themen der Jugendarbeit (Verbands- und Gemeinderäte,
  Jugendausschüsse),
- Vernetzung und Kooperation mit anderen Einrichtungen (Schule, Jugendhilfe,
  Beratungsstellen, runde Tische, Vereine),
- Zusammenarbeit mit dem Kreisjugendamt,
- aufsuchende Arbeit an Treffpunkten von Kindern und Jugendlichen in der Verbandsgemeinde,
- Organisation und Durchführung von kulturellen und jugendspezifischen Veranstaltungen (z.B. Ferienfreizeiten, Präventionsveranstaltungen, Hilfe bei beruflicher Orientierung etc.), 

Anforderungsprofil:

 - Studienabschluss als Bachelor of Arts, Studiengang Soziale Arbeit bzw. Dipl. Sozialarbeiter/innen (m/w/d), Dipl. Sozialpädagogen/innen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder Dipl. Pädagogen/innen (m/w/d), staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Jugendarbeit,
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit,
- Kontaktfreudigkeit und Kooperationsfähigkeit
- Kritikfähigkeit, auch im Zusammenhang mit der eigenen beruflichen Rolle,
- selbständiges Arbeiten,
- Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Kreativität,
- gute PC-Kenntnisse,
- kollegiales Verhalten,
- Bereitschaft, die Arbeitszeit auch zu ungewöhnlichen Zeiten zu erbringen 

Bei Vorliegen der Voraussetzungen bieten wir, je nach Qualifikation, eine leistungsgerechte Bezahlung bis zur S 11 TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Arbeitszeit ist hauptsächlich in den Nachmittags- und Abendstunden zu erbringen.

Als Ansprechpartner für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Herzog, Tel: 07272/7008-330 oder Frau Mildenberger, Tel: 07272/7008-218 zur Verfügung. 

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens 06.07.2021 an die Verbandsgemeindeverwaltung, Personalabteilung, Schubertstraße 18, 76756 Bellheim oder per E-Mail an . Bitte reichen Sie keine Originale ein, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden können. Die Unterlagen werden vernichtet und die Daten gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind; spätestens jedoch 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens. Bei Bewerbungen per E-Mail bitten wir um Übersendung einer PDF-Datei.

Download: Stellenausschreibung